机械工业第九设计研究院股份有限公司

2024年度校园招聘

公司创建于1958年，我国专业从事汽车工厂规划、设计和建设的甲级设计研究院，是我国研究汽车工程与制造工艺历史最长、专业最齐全、综合工程能力最强的的科技型企业。

公司现有员工1200余人，拥有全国工程勘察设计大师4人，国家及省部级及以上各类人才225人，国家各类注册执业工程师520多人，正高级专业技术人才79人，高级工程师及以上专业技术人才330余人，人才队伍与技术实力均处于行业领先地位。

公司总部位于吉林省长春市，在上海、天津、武汉等地设有分公司。

u “中国汽车工厂设计的摇篮”、 “中国汽车工厂设计人才的摇篮”

u 中国工程勘察设计行业百强企业

u 中国工程勘察设计行业工程总承包2022年30强企业、汽车行业顶端

u 吉林省勘察设计单位2022年信用等级优秀单位、吉林省第一

u 吉林省研究生工作站、吉林大学研究生工作站

u 国家级高新技术企业、国家级工业设计中心

招聘专业及学历要求：本科及以上

建筑工程类：建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化

制造工艺类：城乡规划、交通工程（总图）、机械、材料成型与控制工程、新能源科学与技术

装备工程类：机械、车辆工程、化学工程、高分子材料、电气工程及其自动化、自动化、测控

职能管理类：会计学、人力资源管理

薪酬福利：

薪酬福利及社会保障水平位于行业和地区顶端！！

足额社保和公积金、餐费补贴、通讯补贴、住宿补贴、弹性工作、带薪休假、生日补贴、健康体检、采暖补贴、防暑降温补贴、劳动保障补贴、年节福利、四季工装、安家费、住房保障补贴、中长期激励、免费健身房和运动场馆、花园式办公环境，人性化企业文化。

招聘流程：

在线简历投递-简历筛选-在线测试-面试评价-体检-签订三方就业协议

投递渠道：

简历投递二维码                                   公众号二维码

PC端：https://www.hotjob.cn/wt/cjxjy/web/index/campus

负责公司短期及中长期战略规划，有责任心、善于沟通、抗压能力强

需求专业：经济管理、企业管理、激光技术等相关专业

投递邮箱：jgyjyzp@163.com

简历格式：岗位+姓名+学校+专业+学历

联系方式：周老师17607136521

负责项目现场施工、技术、安全、质量、物资、设备、商务管理等，待完成轮岗锻炼后确定具体工作内容。

岗位职责：

培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

1.全 日 制 本科及以上学历（不含专升本），2023届、2024届毕业生，经济学类、管理学类、数学与统计类、电子信息与计算机类、人工智能与自动化类、法学类、汉语言文学与新闻传播类专业。本科毕业院校须为“双 一 流”建设高校或QS前200名院校。

2.本科年龄25周岁以下（1999年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（19 9 6年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。

3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。

5.境内院校毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2022年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。

岗位职责：

培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

1.全 日 制本科及以上学历（不含专升本），2023届、2024届毕业生，国家一级运动员（排球、羽毛球、篮球）。本科毕业院校须为“双 一 流”建设高校或QS前200名院校。

2.本科年龄25周岁以下（1999年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。

3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

4.境内院校毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2022年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。

1、严格执行设备安全操作规程，认真执行安全管理制度，确保设备及人身安全。2、严格执行工艺操作规程及有关技术标准，认真履行本岗位质量职责，确保产品加工质量。3、按规定正确、合理地使用、维护、保养好本岗所使用的设备、仪器及各种工装，自觉、正确的穿戴、使用劳保防护用品，做到文明生产。4、做好与本岗位有关的质量管理、生产管理、设备管理、工具管理、文明生产管理、节能降耗管理等各项日常管理工作。5、接受技术培训，不断提高专业技能水平。

1、  严格按要求保质、保量、按进度完成金属包装箱、发射箱、金属组件等焊接作业；2、  严格执行焊接设备操作规程及有关技术标准，认真履行本岗位质量职责，确保产品加工质量。3、  严格执行设备安全操作规程，认真执行安全管理制度，确保设备及人身安全。4、  按规定正确、合理地使用、维护、保养好本岗所使用的设备、仪器及各种工装，自觉、正确的穿戴、使用劳保防护用品，做到文明生产。5、 做好与本岗位有关的质量管理、生产管理、设备管理、工具管理、文明生产管理、节能降耗管理等各项日常管理工作。6、 接受技术培训，不断提高专业技能水平。

岗位职责：

1.严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守。

2.配合所在班级教师做好班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作。

3.服从所在班级教师工作安排，能配合园所领导开展各项工作。

4.热爱幼教事业，有爱心、责任心。

岗位要求：

1. 学历：大专及以上学历应届生

2. 专业：学前教育专业

3. 有一定的实习经验，能有效地与家长沟通

4. 通过幼儿园教师资格证的笔试和面试。

岗位职责：

1.严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守。

2.配合所在班级教师做好班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作。

3.做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作。

4.服从所在班级教师工作安排，能配合园所领导开展各项工作。

5.热爱幼教事业，有爱心、责任心。

岗位要求：

1.学历：大专及以上学历应届生

2.专业：学前教育专业

3.有一定的实习经验，能有效地与家长沟通

4.通过幼儿园教师资格证的笔试和面试。

岗位描述

“现场航空工程师计划”是东航技术针对分公司（基地）职能部门的专项人才培养计划。主要用于工程师队伍人才储备，造就一批适应航空业务发展需要的各类型专业领域人才。今后主要在维修控制、技术支援、质量监督等领域从事专业技术工作。

招聘条件

1.理工科院校应届硕士研究生及以上学历（学习优异可适当放宽至本科）；

2.航空类、交通运输类、能源动力类、机械类、自动化类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、力学类、通讯类、计算机类等相关专业；